Ключевая идея обучения персонала

В современном обучении персонала все силы направлены на результат. Если результат не достигнут, инвестиции в обучение были напрасны. Можно долго рассказывать о сложных процедурах создания и развития корпоративных систем обучения. Но, все разговоры будут напрасны, пока не будет принята одна идея:

Обучение должно быть простым

При этом, говоря о том, что обучение должно быть простым, это не означает, что оно должно быть примитивным. Суть простоты заключается в том, чтобы в максимально доступной форме, быстро и с минимальными потерями донести до сотрудника сложные процессы и технологии, которые определяют бизнес Вашей компании.

Что еще кроме простоты?

Простота обучения персонала не отменяет нескольких сопутствующих принципов, а точнее только в сочетании сними она имеет смысл:

•системность (построение в каждом отдельном случае уникальной системы обучения и развития для компании-заказчика, внимание к деталям и постоянный контроль)

•последовательность (начиная от поцесса аудита и построения системы ,заканчивая процессом контроля)

•непрерывность обучения (результат, как и в любой другой сфере деятельности компании, напрямую зависит от постоянства внедрения программ обучения для достижения все новых и новых целей)

•ориентированность на результат(это единственное мерило успешности нашей работы. Наши усилия-Ваш результат)

Где же место сложному в обучении персонала?

Простота и сложность это две стороны одной медали обучения персонала. Если вы решили упростить обучение для персонала, вы вынуждены будете усложнить систему управления процессом обучения. Ваша система обучения должна обрести стратегию, систему планирования, учета и оценки эффективности обучения. Вероятно, в основу вашей системы обучения ляжет компетентностный подход, возможно вы вдохновитесь идеями развития лидерства и управления талантами, наверняка вы воспользуетесь технологиями обучения в тренинге и дистанционного обучения. Возможно ваша система обучения будет реализована собственными силами, а возможно вы воспользуетесь услугами нашей компании MyQ Personal . В любом случае, вы будете строить собственную уникальную систему обучения персонала.